第一百六十九章 千达年会-《制霸娱乐圈》


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    “合约我已经让手下的人去重新拟定了,你放心,给你的待遇肯定是要上涨的,不过乔暖,你要不要考虑一下再追加两年签约时间?你别多想啊,公司也没有别的意思,大家还是因为非常看好你的发展前途,只要追加,待遇肯定是还要往上涨的,你觉得怎么样?当然,就是不追加,按照你本来跟公司签署的合同,我们也是要给你提高待遇的。”

    乔暖想了想,她当初签的是五年合约,片酬收入和公司四六分成,她六公司抽四,商演代言收入五五开,唱片不在计划内,也没签唱片约,但也在合同中书面规定过乔暖如果要出唱片的话,唱片约千达娱乐享有优先权。

    除此之外,公司有义务给她提供演艺资源,比如在合约期间为乔暖争取戏约和试镜机会,为她接洽商业活动和代言,在尊重乔暖的意愿为前提下全权为她安排工作行程制定工作计划,另外包括配备以她为中心的工作团队,除了方婉华这个在公司地位特殊的经纪人之外,最基础的生活助理、司机、化妆师以及宣传人员都必须配备,他们的工资有公司出,和乔暖没有直接的雇佣关系,合约还规定,后期还会根据乔暖的工作需要为她追加配备工作人员。

    不得不说这待遇在刚入行的新人之中已经算得上是很不错了,乔暖当初签约的时候也是比较满意的。千达娱乐对她有提携之恩,这事是实打实的,她不会否认,但是提前续约,她还真的没这个打算。

    想清楚之后乔暖也没有一下子把话说死:“五年合约期还没过去两年,我现在也不知道到时候续约是不是对于当时的我来说的最好选择,这样吧方姐,续约的事情先放下,等到五年合约期满,我向公司承诺,如果我还会签约经纪公司的话,首选一定是千达娱乐。”

    方婉华对于乔暖不想续约的决定早有预料,她以为乔暖是想要在五年合约期满之后凭借当时她的咖位和公司谈条件坐地起价,现在的她还根本想象不到,五年之后,以艺人为绝对中心地位的“艺人工作室”模式将在圈中流行,越来越少的大咖愿意被经纪公司所禁锢,纷纷跳出来成立自己的工作室,运营灵活,赚钱出名两不误。

    “那好吧,反正时间还长,咱们的合作关系也还愉快,不过你可答应我了啊,如果约满,第一优先选择还是咱们的千达娱乐!”

    最重要的事情谈定,方婉华松口气,又开始抱怨起挖墙脚的华艺兄弟还有承天娱乐来。

    “华艺也是的,太不讲情义了,也是合作多年的生意伙伴了,怎么也干起来当面笑呵呵背面挖人墙角的事情!我跟你说,你可别被他们给忽悠了,华艺的天后宫你也是知道的,上个月又把黄小明的那个香江的**女友给签了,定的就是你当初出道的时候我们给你划下的路子,你幸亏没去,真去了华艺,上面有周讯李冰范冰几个大花旦压着,下面还有杨莹这样的嫡系关系户盯着,日子不会好过!”

    方婉华说完这段话端起杯子抿了口水润嗓子,看着乔暖眼巴巴的盯着她看,一副认真受教的乖巧样子,心里满意之下,不禁又提点了几句。

    “承天娱乐那里也不是什么好去处,王晶花去年才带着一堆华艺的老艺人跳槽跑去承天,位置还没坐稳呢,就又想着挖别人家的墙角了。你看她带出去的这些人这一年也没接到什么比之前在华艺更像样的工作,而且这家公司现在和华艺已经成了死对头,不死不休,承天毕竟还没发展成能让整个圈子抖一抖的行业巨头,这样的时候,成名的艺人靠上去不是一个明智的选择。”
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