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    ……

    据张浩震说，此事的关键还出在德勤身上。

    每年年底，联邦政府会按上一年度各州短期居留外国人的情况，向各州签发出相应数量的短期居留许可。换言之，豪森州能够分到手的许可证数量是有限的。然而从尹杰的角度看，保证HuaTech得到足够数量的许可应该不是难以办到的事。

    然而，去年底开始申请时，德勤一次性帮华志集团申请了八十张短期许可，这达到了豪森州一年配额的50%……

    “你们只需要20个人不是吗？为什么申请80张？”尹杰觉得不可思议。

    理论上每个企业有两次申请短期工作许可的机会，实际上真正的名额分配在第一轮就完成了。也就是说，真正意义上每个公司只有一次申请机会。一旦第一轮的申请被驳回，就只能寄望于其他公司“手下留情”了——第二轮能拿到多少，取决于第一轮后还剩下多少空白许可。

    如果华志集团的工作人员出现这种失误是可以理解的，毕竟HuaTech初来乍到，不熟悉S国的法律和相关规定。但德勤这样的公司出现这样的失误可就太不应该了。

    “他们也是出于好心。”张浩震含糊道。

    “好心？这叫做‘无知’。您知道吗？就因为这次无知，HuaTech可能在联邦信用中心留下污点。一旦有了这样不遵守法律法规的污点，今后HuaTech在S国不可能再拿到任何政府项目了，因为政府不可能与污点企业来往。你们的工程还要不要做？HuaTech为集团在欧洲各国的分支机构提供的融资服务也会被影响，因为S国政府绝对不可能为污点企业做信用背书！您别忘了，HuaTech做金融服务的执照可还没有批下来！”

    “有那么严重？”张浩震仍有些不以为然，“您肯定有办法帮华志的对吗？”

    我去！这人狂得没边儿了！

    尹杰心里生气，语气却还保持着平和：

    “实话实说，我不确定我们现在还能做什么。因为HuaTech的负责人号称他并不知道这项规定，我的同事，那位负责HuaTech的协调员，现在已经被停职了！我很快也面临追责！”

    “真这么严重！”对方吃了一惊。

    尹杰继续悲观地说：

    “华志是我一手引进的，为HuaTech协调政府项目以便于做出信用成绩，这也是我大力促成的……，说实在的，受到这件事影响的远远不只我和那位同事……。好了，现在谈回到华志，这事处理不好，一旦HuaTech被报送联邦信用管理中心，势必落下污点。那么，徐总和我在HuaTech设立初期努力争取到的优惠政策很快就会失效……建议您仔细看看当时签下的《投资协议》和《承诺书》，里边都有写的。”

    对面传来了翻东西、说话，以及敲击键盘的声音。

    半晌，张浩震有点疲惫地说：

    “我不知道……我真的不知道……。”

    “您难道没看过这两份文件？很明显您是知道这项规定的。”

    “我看过，不过……应该可以通融的，是吧？您今天既然亲自打电话过来了，您一定能帮忙的，是吧？”

    “很抱歉，我刚才说过，我现在不知道自己下一步能做什么。”尹杰说，“我今天给您电话的目的是了解情况。了解清楚之后要形成报告递送总部。我和同事的前途与这份报告息息相关。”

    “一定有办法的，请您想想办法！”

    “我最后请您清楚诚实地告诉我，一次性申请80人究竟是德勤的建议，还是您，或其他人坚持做出的决定？”
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