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    男孩儿欢快地冲他摇着手臂：“大哥哥！”

    大哥哥的笑容，和昨天一样温柔：“去吧，该下船了……”

    “以后你还会有很多很多，比这更快乐的日子。”

    “所以，快去吧。”

    男孩儿乖巧地点点头，依然由阿婆牵着，慢慢走到了岸上，走到了迷雾中。

    传说，在一个人类找不到的村落，有一艘只有魂灵才能踏上甲板的船。

    魂灵登船之后，能看到自己生前最向往的景象，能弥补自己心中的些许遗憾。

    从这艘船下来之后，魂灵就能无所挂念地，去到另一个世界。

    这神奇的船，有着一位又温柔又好看的船长。

    船长有着阳光般的笑容，和最和善的语调。

    在魂灵下船的时候，青年总会站在船头，目送魂灵们远去。

    但是——

    切记，任何情况，都不要扑上去拥抱这位船长哦。

    否则，可能会有一只凶巴巴的小肥啾，不知道从哪儿跳出来，恶狠狠地扑扇着翅膀把你赶到角落里，让你再也无法接近船长呢。

    ***第七个世界完结****

    洛岩刚从穿越舱里出来，就收到了一条管理局的内部信息；

    【员工洛岩，在过往任务中表现优异，成绩出色，已累积了大量积分。】

    【现管理局特向员工洛岩公布内部激励方案如下：

    员工进行调岗，不再担任一线员工，转为中后台管理人员，享受一线员工福利与待遇。

    如员工接受该方案，请与人事部联系。

    管理局人事部竭诚为您服务。】

    洛岩呆住了。

    他的第一反应是，不，我不接受。

    但他随即又反问自己：

    为什么不接受啊？

    安稳的中后台，而且还是管理人员，而且还继续享受“一线员工福利和待遇”！

    在穿越管理局，薪酬最好的当然是需要完成任务的一线员工了。

    但是，一线员工也最辛苦，还会有“情感紊乱”“世界接入错误”这样的风险。

    相对的，中后台员工会轻松一些，但薪酬也会差一些。

    管理局提出来的这个“激励方案”，应该说是所有员工都梦寐以求的方案了。

    但洛岩总觉得，不太对劲。

    好像，好像有什么很重要的东西，被自己遗忘在了这一个个的任务世界中。

    洛岩揉揉太阳穴，脑海里突然跳出之前小统说过的话：

    【已暂时为你封存了部分与‘工具人管家’不相关的记忆。】

    对！我的记忆！

    这些被封起来的记忆，到底是什么？

    职位变动之后，我还能拥有这些记忆吗？

    洛岩飞快地回了个邮件，询问关于记忆的事。

    人事部的hrbp回得也很快：

    【洛岩你好。按照相关规定，一旦你接受内部激励计划，你的相关记忆将升级为绝密级档案，你本人也无法读取。】

    洛岩彻底愣住了。

    本人也……无法读取？

    不不，不行。

    这些记忆里，有很重要的东西。

    我不能……就这么不管这些记忆。

    他追问道：

    【如果我就是想要读取这些记忆呢？】

    hrbp：

    【根据相关规定，员工必须通过高级别测试任务之后，才有资格读取封存记忆。】

    【高级别测试任务的难度，将远超‘工具人级别’。】

    【一旦任务失败，将倒扣员工全部积分。】

    【如任务执行中出现严重纰漏，还将予以员工不同程度的处分直至开除。】

    【作为你的hrbp，考虑到你的职业规划路径与未来发展，这边不建议你进行高级别测试。】

    ……洛岩沉默了。

    一边是顺风顺水、令人艳羡的奖励，一边是有可能导致失业的高风险测试。

    傻子都知道该怎么选。

    洛岩犹豫一下，又问：

    【那如果我不接受激励，能继续留在现在的穿越岗位吗？】

    hrbp：

    【可以。】

    【但，由于你的工具人任务数量已到上限，你同样需要进行高级别测试，以继续担任其他类型的穿越者。】

    洛岩惊了：
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