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    “什么意思？”

    “这你们不懂？”

    “找齐总说说应该有点用吧，毕竟齐总现在还是副总经理，他在公司这么多年，已经建立了威望，苏总和严总多少会给他点面子。”

    “哎呀，先去试试呗，说一声总比不说好。”

    “要说抓紧说，我已经看见小王他们去找齐总了。”

    “走，咱们也去！”

    齐童伟的办公室。

    每隔十几分钟，就有老员工来找他哭诉自己的不容易，不希望在这次的裁员行动中被辞退。

    齐童伟对此很是挠头。

    他现在就是个没有实权的副总啊！

    有面子不假，但怎么可能保得了这么多人？

    上来就这么大刀阔斧的改革，严婉是下定了决心的。

    要是说保一个两个，严婉肯定还能给他一个面子。

    要是说全保，那怎么可能呢？

    等等。

    这不正是他夺回总经理职位的大好机会吗？

    他可以联合高管，老员工，联名上一封请愿书啊！

    如果裁员，那就辞职罢工！

    经典的逼宫手段！

    量苏澄和严婉，也没这个胆量把所有人辞退吧？

    把所有人辞退了，那公司就得停摆，谁来干活儿啊？

    “小王，你去，把那些刚刚来找我的人都叫回来，我给他们开个会。”

    次日。

    严婉总结了各个部门KPI靠后的员工，准备让人事部下发辞退信。

    该给的补偿，一分都不会少。

    严婉觉得，她做的已经够可以了。

    换作别的公司，还想要补偿，赶紧爬吧！

    不在行业里封杀你就是好的！

    还没来得及递交给人事部名单。
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